MIZZENMAST

Je ne suis pas particulièrement « famille » : L’éloignement géographique, quelques malentendus et peu de points communs dans certains domaines ont fini par éroder les réflexes des fratries soudées, chose que je n’ai jamais vraiment ressentie. Mais qu’importe, j’y suis attachée, et certains repères me sont essentiels – Alors la famille comme pilier, modèle, ou soutien, ça me semble encore être un modèle viable au sein de la société française.

Certaines tribus sont si unies qu’il reste même assez peu de place pour le reste du monde. Qu’elles l’aient toujours été, qu’elles soient recomposées, elles restent un socle, la branche à laquelle on se raccroche quand tout s’écroule, le lieu des confidences. Or, pour ces échanges, pour ne pas perdre le fil et pour transmettre ce patrimoine aussi ancré que les produits du terroir dans l’identité de nos compatriotes, il faut du temps.

En arrachant ce temps aux tribus françaises, on les assassine. Et c’est ce qui se passe aujourd’hui.

Ils ont choisi le poids des responsabilités, pris avec le salaire les heures supplémentaires non payées, les journées à rallonge et accepté d’être les fusibles en cas de crise. Ils ne sont pas franchement malheureux, non – Ils n’oseraient pas le dire, de peur d’être lapidés en place publique, ces honteux privilégiés qui osent encore se plaindre. Ils sont la classe moyenne, ces CSP+ courtisées par les marques, que l’on associe à capitalisme et consommation. Ils sont les dindons de la farce, aussi.

On les a nourri à l’économie, la mondialisation, les flux de capitaux et la volatilité monétaire, on les a lobotomisé avec du bonheur 2.0, des rêves préfabriqués de retraite sur la Côte d’Azur et de voiture de fonction, et puis, petit à petit, sans trop brusquer les choses et avec habilité, on leur a parlé de la crise mondiale, de la nécessité de faire des efforts, de l’impossibilité de poursuivre une vie comme avant – On leur a dit que tout irait bien, et confiants, ils ont suivi.

Slaughterhouse par Aiedail9

Comme des moutons, bêtes à abattre, têtes basses dans les couloirs étroits qui blessent leurs échines saillantes où le gras des bien-portant a laissé place aux arrêtes saillantes des hanches – Ouvrant sur leur avenir des yeux de génisses fidèles, refusant d’envisager la moindre issue tragique de la main d’un bourreau.

Que change la nouvelle loi ?

Les entreprises pourront proposer aux cadres de travailler 235 jours par an, voire jusqu’à 282 (le plafond maximum fixé par la législation européenne). Cela signifie que les cadres pourraient devoir renoncer à leurs RTT ainsi qu’aux jours fériés comme Noël, le 14 juillet ou le 15 août. Seul le 1er mai restera chômé.
Au-delà de 218 jours, la rémunération doit être majorée de 10%.

Source : Le 20 Minutes.

C’est simple. En privant les cadres et autres assimilés ne serait-ce que de leurs jours fériés, on les empêche de partir avec femmes, maris, maîtresses et enfants chez un oncle, un grand-père, une cousine. Aux ponts succèdent des weekends étriqués, tarifs de la SNCF zone rouge en prime, essence chère en guise de bénédiction funèbre – La grande maison familiale, elle, risque d’en devenir muette.

En privant les salariés, quels qu’ils soient, de leurs jours de congés, de leurs jours fériés, on sape une à une les fondations d’une cellule familiale déjà bien malmenée. Espèrerait-on abrutir les masses de travail pour qu’elles ne pensent plus qu’aux tâches à exécuter, et non plus aux belles histoires à raconter à des gamins survoltés lors du coucher ?

Bien sûr, les 35h sont une aberration, là encore toute démagogue. Mais pourquoi ne pas rallonger le temps de travail hebdomadaire, au lieu d’attaquer frontalement des journées entières ?

» Peut-être parce que si l’on avait rajouté des heures à une semaine, on aurait simplement… Rajouté des heures à une semaine. Là, en effaçant directement des jours de vacances, on enlève du temps libre à des salariés qui, de part leur statut de cadre, ne comptent déjà pas les heures qui ne sont certainement pas au nombre de 35, et qui ne sont jamais (Ou presque) rémunérées comme heures supplémentaires.

En plus d’être totalement absurde, cette décision est préoccupante.

Supprimer Noël ? Les occasions de se voir, de se rassembler, des traditions que toutes les familles ou presque respectent parce qu’elles sont ancrées dans leur histoire propre – Et je ne parle pas, évidemment, de traditions religieuses, il n’en est même pas question…

Parce qu’il ne s’agit pas d’économie ou de travail, non, il s’agit d’une attaque sanglante contre la société elle-même, contre ce qui fait l’Homme, et ce qui l’a toujours fait évoluer, à savoir le Temps ; Le temps de réfléchir sur lui-même et sur le Monde, le temps d’apprécier ce qu’il a, d’envisager ce qu’il n’a pas, le temps de partager, de parler.

Par extension, on s’attaquerait même à la liberté d’Etre, de penser, au libre choix – Ce libre choix que l’on ne nous autorise plus qu’associé avec les termes de « concurrence » et d’ « économie de marché ».

C’est inquiétant, terrifiant, comme un mauvais polar futuriste écrit par un auteur névrosé et complètement paranoïaque. Comme si l’on avait fait renaître le Conseil des Troubles de Frédéric H. Fajardie de ses cendres. Comme si on voulait une fois encore contrôler l’Homme, et le réduire à l’état de machine, ou de fourmi…

Parfois, j’ai l’impression d’être cet auteur paranoïaque – Malheureusement, la plupart du temps, depuis un moment déjà, je suis certaine d’avoir les yeux grands ouverts et de voir un torrent de boue emporter tout ce qui nous aide à survivre. La culture, la patience, la sagesse, l’Histoire, la politique – Tout, ravagé, déchiqueté par un vent mauvais et soudain.

The family par Heile

Et pourtant… J’étais, comme beaucoup d’autres, dans cette file conduisant à l’abattoir – Désillusion cruelle.